Führen für Veränderung

Foto: Bäckerei Göing 2022

Führen für Veränderung

22.07.2022 | ahawighorst

Einfacher, schneller, zielgerichteter – so sieht Thomas F. Göing die Zukunft in puncto Personalsuche. Seit achteinhalb Jahren lenkt der 43-Jährige die Geschichte der Bäckerei Göing mit den insgesamt 290 Mitarbeitern und 31 Verkaufsstellen in Hannover, Hameln und Laatzen. Wie viele seiner Bäcker-Kollegen hat auch er derzeit mit dem Fachkräftemangel zu kämpfen. „Seit einem Dreivierteljahr müssen wir regelmäßig einzelne Filialen schließen“, berichtet er. Aktuell sind täglich vier oder fünf der Filialen zu. „Uns fehlen schlichtweg die nötigen Arbeitskräfte“, so der Unternehmer. Doch das soll sich jetzt ändern. Denn derzeit werden mehr als 30 neue Mitarbeiter eingearbeitet – ein Erfolg, der nicht von ganz alleine kam. Lesen Sie hier mehr …


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