Der Bundesverband der Deutschen Süßwarenindustrie e. V. (BDSI) und die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) haben am 16. Oktober einen Tarifabschluss für die Beschäftigten in der Süßwarenindustrie im Tarifgebiet Baden-Württemberg erzielt. Das gab die BDSI in einer Meldung bekannt.
Der Tarifabschluss hat eine Laufzeit von 22 Monaten (01.10.2024-31.07.2026) und tritt am 01.10.2024 in Kraft. Die Tarifentgelte erhöhen sich ab dem 01.01.2025 um fünf Prozent (mindestens 145 Euro) und ab dem 01.10.2025 und weitere 2,5 Prozent. Ferner erhalten die Beschäftigten im Dezember 2024 eine Inflationsausgleichsprämie (IAP) in Höhe von 500 € (Auszubildende 375 €), Teilzeitmitarbeiter anteilig. Die Azubi-Vergütung wird um 100 Euro zum 01.01.2025 und um weitere 50 Euro zum 01.10.2025 angehoben. Außerdem sollen die Azubis einen zusätzlichen freien Tag bezahlte Freistellung vor den schriftlichen Abschlussprüfungen bekommen. Mit einer Ankündigungsfrist von 12 Monaten vor dem regulären Ausbildungsende erfolgt eine Information über eine mögliche Übernahme.
Nach Einschätzung des BDSI, der die wirtschaftlichen Interessen von über 200 meist mittelständischen deutschen Süßwarenunternehmen vertritt, handelt es sich beim Tarifabschluss nach schwierigen Verhandlungen um einen ausgewogenen, aber auch schmerzhaften Kompromiss. “Beide Tarifpartner mussten deutliche Zugeständnisse machen. Die Laufzeit von 22 Monaten bringt den Unternehmen und den Beschäftigten in Baden-Württemberg in einem schwierigen wirtschaftlichen Umfeld Planungssicherheit bei den Einkommen bis Juli 2026. Streikmaßnahmen in Baden-Württemberg konnten vollständig abgewendet werden”, erläutert Dr. Mario Mundorf, Tarifpolitischer Geschäftsführer des BDSI.