Die gemeinsame Tarifkommission der Landes-Innungsverbände Rheinland und Westfalen-Lippe empfiehlt, dass die Mitgliedsbetriebe den aktuellen Entgelt-Tarifvertrag – über die ohnehin bestehende tarifrechtliche Nachwirkung hinaus – bis zum 31.05.2021 fortführen. Diese Empfehlung sei sinnvoll, da der aktuelle Entgelt-Tarifvertrag seitens der Gewerkschaft NGG bereits vor Beginn der Corona-Krise fristgerecht gekündigt worden sei. Der Entgelt-Tarifvertrag soll mit dieser Empfehlung weiterhin für bestehende und neue Arbeitsverhältnisse seine Geltung entfalten und allen Beteiligten ein Jahr Planungssicherheit geben. Das Angebot des Bäckerhandwerks eröffne den Betrieben die Möglichkeit, ihre Zukunft auch unter schweren Bedingungen zu sichern und gleichzeitig die Arbeitsplätze in einem tarifgebundenen Rahmen zu erhalten. Der Vorsitzende der gemeinsamen Tarifkommission, Heribert Kamm: „Die Tarif-Partnerschaft ist uns besonders wichtig. Wir möchten sie auch unter den gegebenen schwierigen Bedingungen unbedingt aufrechterhalten – zum Wohle unserer Mitgliedsbetriebe und aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.“
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