Das Problem.
In vielen Bäckereien übernehmen die Bereichsleiter gleichzeitig die Aufgabe von Springern, wenn in einer Filiale kurzfristig ein Mitarbeiter ausfällt. Ihrer eigentlichen Aufgabe können Sie damit nicht mehr nachkommen.
Was ist zu tun?
In größeren Betrieben kann es sinnvoll sein, einen Springerpool aufzubauen. Firmen aus dem Pflege- und Gesundheitsbereich, aber auch der Systemgastronomie, arbeiten schon lange damit. Die Mitarbeiter des Springerpools werden nicht fest eingeteilt, sondern dort eingesetzt, wo es zu einem kurzfristigen Ausfall gekommen ist. Aber Achtung: Besonders kostengünstig ist die Lösung erst einmal nicht. Um die Flexibilität attraktiv zu machen, sollten die Springer eine Zulage und ein Firmenfahrzeug erhalten. Dennoch sollte der Anspruch natürlich sein, sie nicht unsinnig quer durch die Regionen zu schicken. Wenn Springer Zulagen bekommen, muss das Verkaufspersonal beim sofortigen Einspringen auch eine Zulage erhalten und gegebenfalls die Fahrtzeit als Arbeitszeit angerechnet bekommen.
Sie haben noch Fragen? Gerne! Kontakt zu Katja Thiele-Hann: https://kth-beratung.de/
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