Das Problem.
Mitarbeiter mit längerer Anreise zum Arbeitspatz leiden besonders unter den steigenden Energiekosten. Auf dem Land kann sich zum Beispiel die Fahrt zur Filiale für manche Verkäuferinnen wegen der hohen Spritpreise nicht mehr lohnen. Sie wechseln deshalb den Arbeitgeber
Was ist zu tun?
Eine generelle Vier-Tage-Woche für die Mitarbeiter ist im Bäckerhandwerk sicher kaum realisierbar. Möglich können aber Einzelfalllösungen sein, beispielsweise für Mitarbeiter mit einer Anreise von mehr als 30 oder 40 Kilometern. Das gilt für alle Betriebsbereiche, allerdings müssen auch in allen Bereichen die bei den längeren Arbeitstagen vorgeschriebenen Pausenzeiten eingehalten werden. Arbeitgeber haben auch schon die Erfahrung gemacht, dass bei manchen Stellen in der Verwaltung die vier Arbeitstage ohne Verlängerung der Zeiten für die Erlediung der Arbeit aurseichen.
Sie haben noch Fragen? Gerne! Kontakt zu Katja Thiele-Hann: https://kth-beratung.de/
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