Die Bundesagentur für Arbeit (BA) konkretisiert das Thema Erholungsurlaub und Kurzarbeit jetzt nochmals. Das geht aus einer Meldung der Dehoga Bayern hervor. Demnach müssen Arbeitnehmer unverplanten Erholungsurlaub aus 2020 für 2021 einbringen, jedoch noch nicht genehmigt bekommen haben. Diese Regelung soll Kurzarbeit vermeiden. Dazu reichten eine formlose Urlaubsliste sowie eine Vereinbarung über Betriebsferien aus. Bei der Urlaubsplanung 2021 dürfen Unternehmen sich laut Dehoga aber auf die betriebliche Praxis berufen. Anders in Betrieben, die üblicherweise keine Urlaubsplanung vornehmen: Hier fordert die BA Arbeitgeber erst gegen Ende 2021 auf, die Einbringung des Urlaubs zu veranlassen, bevor er verfällt, heißt es.
Das könnte Sie auch interessieren:
Marktkieker 2023 vergeben In Osnabrück sind am 17. Juni 2023 die Bäckereien Goeken (Bad Driburg), Happ (Neuhof bei Fulda), Mangold (Dornbirn, Österreich), Wildbadmühle… |
Marktkieker 2021 vergeben In Osnabrück sind am 21. August die Confiserie AL Porto (Tenero, Schweiz), Max Kugel (Bonn), Krimmers Backstub (Untermünkheim), Der gute… |
Transparenz Ich bin seit 30 Jahren publizistisch im deutschen Bäckerhandwerk tätig und darf Ihnen sagen: Ich möchte keinen Tag vermissen. Ich… |
iba Awards 2023 vergeben Mit dem internationalen Innovationspreis ausgezeichnet wurden Lösungen der Firmen AMF Den Boer, König, Mecatherm, Rianta packaging systems sowie WP Industrielle… |
Trond Patzphal Young Artisan Award für Anjoy Pastry… Quynh Anh Lai ist am 17. Juni für die Gründung ihrer Patisserie Anjoy Pastry mit dem Trond Patzphal Young Artisan… |
iba-Trophy: Das DBZ Magazin kürt die Gewinner! Bereits zum achten Mal vergab das DBZ Magazin auf der diesjährigen Weltleitmesse für das Bäckerhandwerk die iba Trophy. Die begehrte… |
Kommentare:
Bisher sind noch keine Kommentare vorhanden. Seien Sie die/der Erste!